Author: Alejandra Alvarez

Misión
Somos una institución de educación superior tecnológica, comprometida con la formación integral de profesionales a través de un modelo educativo polivalente, intensivo, flexible y pertinente, estrechamente vinculada con los diversos sectores estratégicos con el fin de ofrecer servicios de calidad y vanguardia tecnológica, que contribuyan a mejorar la competitividad y el desarrollo sustentable del estado y del país.

Visión 2020
Ser una institución de educación superior consolidada, con un nivel académico y tecnológico de excelencia, que responda con prontitud y versatilidad a las aspiraciones de superación personal de sus educandos y los requerimientos del sector productivo de bienes y servicios.

Política de calidad
““En la Universidad Tecnológica de Chihuahua nos comprometemos a la formación integral e incluyente de profesionales en educación superior con calidad y competencia educativa, mediante el cumplimiento de los planes y programas de estudios; contando con los procesos Académico, Vinculación y de Rectoría; así como la prestación de los Servicios Tecnológicos y de Educación Continua; basados en la mejora continua de la eficacia del SGC.”

Subdirección de recursos humanos y servicios administrativos
M. A. R. H Cesar Humberto Quiñonez Araujo Ext: 1165
Asistente Ext:1120
Coordinación de nómina Ext: 1135
Coordinación de Previsión social (ISSSTE) : 1169
Correo: rhumanos@utch.edu.mx
Facebook: Utch Recursos Humanos

Requisitos de contratación:

Prestaciones

Título y cédula profesional
Certificado de estudios
Currículum firmado
C.U.R.P
RFC
Examen médico
Carta de no antecedentes penales (original)
Acta de nacimiento
2 fotografías tamaño infantil
Credencial de elector
Comprobante de domicilio
Solicitud de empleo (F-RH-02/R2)

Percepciones

Percepciones	Profesor Asignatura	Profesor Tiempo Completo
Sueldo mensual	365.37 H/S/M / (91.34*Hora)	Tabulador
Despensa	15.52*Hora	$621.00
Material Didáctico	10.65*Hora	$465.00

Deducciones

ISSSTE 10.625% del sueldo mensual
El ISPT . IMPUESTO SOBRE EL PRODUCTO DEL TRABAJO (se calcula con la tabla de la Ley Impuesto sobre la Renta ( LISR), sobre la cantidad mensual del sueldo ).

Afiliación al ISSSTE
Crédito FOVISSSTE
*18 meses cotizados
* Retención del 30% sobre el sueldo bruto.
Capacitación constante
(Aplica solo para personal de nomina)

Prestaciones socioeconómicas limitadas
(1 año mínimo de antigüedad)
Servicio de guardería
Canastilla de maternidad
Lentes
Útiles escolares
Gastos de sepelio
(Aplica solo para personal de nómina
institucional )

A: Inclusión , Sistemas, Laboratorios
B: Laboratorios , y Enfermería.
C: Laboratorios.
D: Vinculación, Deportes, Sindicato y Sala de Rectores.
E: Rectoría, Admón. y Finanzas, Recursos Humanos, Becas, Compras, Comunicación, Deportes, Ingresos y Egresos, Calidad, Planeación, Rec. Financieros (contabilidad y facturación).
F: Cafetería.
G: Mecatrónica y Energías Renovables.
H: Taller de serigrafía .
I: Tecnologías de la Información.
J: Servicios Generales
K: Procesos Industriales y Secretaría Académica.
M: Desarrollo de Negocios.
N: Servicios Escolares Mantenimiento Industrial.
BIBLIOTECA